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Coaching zur Selbstführung

Wäre es nicht vorteilhaft, wenn Ihre MitarbeiterInnen von sich aus mehr Energie, mehr Innovationskraft und mehr Freude an der Arbeit hätten? Haben Sie schon überlegt, was sich für Sie als Führungskraft dadurch verändern und verbessern würde?

Führungsqualität zu erwerben ist kein Privileg für bestehende Führungskräfte oder dient ausschließlich der Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben.

Führungskraft zu werden und zu sein beginnt bei uns selbst.

Wenn ich andere Menschen gut führen möchte, muss ich mich zuerst selbst kennen und führen lernen. Verantwortung für MitarbeiterInnen und Unternehmen übernehmen heißt auch Verantwortung für mein Leben zu übernehmen. Mit allen Höhen und Tiefen.
Wenn wir das geschafft haben, ist Verantwortung keine Last mehr, sondern macht Spaß. Die Fähigkeit zur persönlichen Selbstführung schafft Verantwortungsbewusstsein.