AGNES GOLDMANN

Agnes ist Volkswirtin, Lehrbeauftragte an FH’s, Coach, Trainerin, Supervisorin und leitet „Aufmachen“ Seit 2014.
Davor war sie als Bankanalystin in der Nationalbank, in der Unternehmensberatung und in der Arbeitsmarktpolitik tätig.
In ihrer freien Zeit ist sie am liebsten in der Natur, am Berg, mit guten Freunden und auf Reisen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch

Begleitung von Entwicklungen

Ich begleite Menschen oder Unternehmen die den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten. Ich arbeite mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Klarheit und hoher Effizienz. Die Bedürfnisse der einzelnen Menschen stehen im Vordergrund.

Vermittlung von Leadership Kompetenzen

Leadership  erfordert Selbstführung – Kommunikation (inklusive Konfliktcoaching) – Motivation und Teamführung und fängt bei einem selbst an. Ich arbeite an den  Grundprinzipien des „Mensch Seins“ und unterstütze auf dem  Weg zu Klarheit und persönlichem Wachstum

Unterricht an Fachhoch­­­schulen und Universitäten

Ich unterrichte Leadership, Kommunikation und Team­management unter anderem an der FH der WKW Wien, der FH des BFI Wien, der Donau Universität Krems.

Unternehmens­­­beratungen

Prozesse und Innovationen sind nur so gut, so gut die Unternehmens­kultur sie trägt. An dieser setze ich an und begleite Unternehmen damit funktionierende Unternehmens­kulturen in alle Teams und bei allen Mit­arbeiterInnen integriert werden. Moderation von Besprechungen, Konflikt­management, Führungs­kräfte­coaching, Teamcoaching, Einzelcoaching, Etablierung einer Besprechungs­kultur, Motivation, Feedback­kultur. Ich fungiere als Übersetzerin und übernehme in geeigneten Fällen auch das Interims­management.

Stakeholder­­­dialoge

Ich konzipiere und moderiere Stakeholder Dialoge. Mittels Dialog auf Augenhöhe können Unternehmen Beziehung zu Ihren Stakeholdern aufbauen und pflegen. Wertfreies Zuhören schafft Vertrauen und somit langfristige und nachhaltige Beziehungen zu Ihren wichtigsten Partnern als Basis für Unternehmens­entwicklung und Nach­haltig­keits­berichte.

Begleitung von Team­­­entwicklung

Wenn ein Team neu zusammen­gestellt wird, wenn die Teamleitung wechselt, wenn es Konflikte gibt, wenn Teams an ihrer Teamkultur arbeiten wollen. Was heißt MITEINANDER, und welche Werte gelten in Teams?

Paarcoaching

Unser bisheriges Angebot zu Paarcoaching finden Sie ab sofort unter www.ganzwerden.at

Andere sagen über mich….

Agnes lacht viel und die Arbeit mit ihr ist das reinste Vergnügen. Mit Leichtigkeit und Freude bringt sie die Dinge auf den Punkt. Sie ist immer 100% bei der Sache und kommuniziert mit großer Klarheit.

Ihre Wendigkeit, ihr Einfühlungsvermögen und das große Interesse am Menschen machen sie zu einer großartigen Coach.

Ihre Begeisterung ist ansteckend.

Mein Lebenslauf

Mehr Energie,
mehr Innovationskraft
und mehr Freude an der Arbeit

SO ERREICHEN SIE MICH

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Menü